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yanxiang0100

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现在跳槽怎么这么乱阿......

这几年很多国际检测公司进来，挖人力度很大，同事跳槽后工资都出奇的高（针对个人能力而言），让我们这些老资历的倍感凄凉......

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Posted: 2011-03-05 21:52 | [楼主] 新版 | 旧版安规网

zy3618

紫气东来

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倍感杯具。

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Posted: 2011-03-05 22:08 | 1 楼新版 | 安规网

sfw1984

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也许这才是行业的进步或机会！　

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Posted: 2011-03-05 22:08 | 2 楼新版 | 安规网

山炮

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很简单嘛，你们这些老资历的不走，那当然是新人走。一天我告诉新来的同事：我没机会也没可能升上去了，等你55岁的时候，你就可以坐我的椅子了。

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Posted: 2011-03-05 22:23 | 3 楼新版 | 安规网

zzl396139

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引用第3楼山炮于2011-03-05 22:23发表的 :
很简单嘛，你们这些老资历的不走，那当然是新人走。一天我告诉新来的同事：我没机会也没可能升上去了，等你55岁的时候，你就可以坐我的椅子了。

想当年我也是因为这样的原因才迈出了这一步

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Posted: 2011-03-06 06:51 | 4 楼新版 | 安规网

流@星

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一方面物价再涨，不见个税就要提高了吗？

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为之则易，不为则难！

Posted: 2011-03-06 08:26 | 5 楼新版 | 安规网

Aslan

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我一直不理解像UL、TUV这样的机构，离职率应该是很低的吧，人员晋升的机会真的有那么多么？

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Posted: 2011-03-06 16:57 | 6 楼新版 | 安规网

aiduoxi

少校

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真的比较的纠结

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千帆过尽皆不是我心所爱，三千弱水哪一瓢知我冷暖？

Posted: 2011-03-06 18:32 | 7 楼新版 | 安规网

wangtechuan

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引用第6楼Aslan于2011-03-06 16:57发表的 :
我一直不理解像UL、TUV这样的机构，离职率应该是很低的吧，人员晋升的机会真的有那么多么？

據了解認證單位的安規工程師薪資不差, 出來witness案件還有差旅費可以向廠商收取, 這也是異動率低的原因之ㄧ吧

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Posted: 2011-03-06 22:58 | 8 楼新版 | 安规网

liang1980

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大家都明白.

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Posted: 2011-03-07 07:50 | 9 楼新版 | 安规网

byl77

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想当年一起毕业一起做安规的几个同学跳槽后，那工资扑哧扑哧的上涨了，是我现在的1倍呢！

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Posted: 2011-03-07 08:15 | 10 楼新版 | 安规网

jwei

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人往高处走水往低处流

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Posted: 2011-03-07 08:34 | 11 楼新版 | 安规网

karenlhw

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就是,觉的资力越老工资就越低啊

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Posted: 2011-03-07 08:38 | 12 楼新版 | 安规网

yuqijun

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想问得是你们同事跳过去有多少工资呀，让我们这些人也参考参考呀

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Posted: 2011-03-07 08:39 | 13 楼新版 | 安规网

kelly.2008

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唉，有机会还是要跳一下，要不工资跟本高不上来

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Posted: 2011-03-07 09:27 | 14 楼新版 | 安规网

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