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emc设计方面的能力
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emc设计方面的能力
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pikaqiu
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emc设计方面的能力
通常当板子调试过程,才发现存在EMC方面的问题。
请问是否有什么好的方法?比如提高人员的能力。
本文由pikaqiu在
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Posted: 2010-12-12 09:12 |
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pikaqiu
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想问问:通过安排人参加一次培训能有效果吗?
本文由pikaqiu在
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Posted: 2010-12-12 16:20 |
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山炮
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不可能的,是应用电子技术与无线电技术的双料精英才搞得定的。
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Posted: 2010-12-12 16:35 |
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yangzhenling
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靠一次培训确实作用有限,不过参加一次好的培训总会获益,有些时候可能少不少弯路
本文由yangzhenling在
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Posted: 2010-12-12 17:35 |
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pikaqiu
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听说安规培训好像要分三个阶段。
本文由pikaqiu在
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Posted: 2010-12-14 06:43 |
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李魯山
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通過培訓及工程師自己的悟性
本文由李魯山在
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Posted: 2011-01-12 16:00 |
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stey
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复合型人才,一人顶多人,这样的人肯定很牛,但仅仅通过培训是不够的。关键看自己的努力吧
本文由stey在
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Posted: 2011-01-13 15:32 |
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jxwyzg
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两个字,,,经验
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Posted: 2011-01-13 15:44 |
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aiduoxi
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有志 则成 达天下
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千帆过尽皆不是我心所爱,三千弱水哪一瓢知我冷暖?
Posted: 2011-01-13 15:51 |
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liweiqi5
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三个阶段,每个产品都不一样。
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Posted: 2011-02-10 14:55 |
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pikaqiu
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围绕系统性的培训是否更有效?
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Posted: 2011-02-11 22:36 |
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cgsh882
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个人的经验,一个培训的效果通常不会太明显。
我们通常的做法是一个负责该方面的人起草规范,然后对所有的设计人员进行规范培训。
然后再不断完善规范。
只要规范在,设计人员换多少,按照规范进行,设计质量就不会下降。
本文由cgsh882在
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Posted: 2011-03-03 09:27 |
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安规007
杀猪的,兼职治脚气。
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培训最多只能让你思考问题的角度变宽一点,不可能一培训就能让人变成高手的。
本文由安规007在
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深夜里的祈祷!
Posted: 2011-03-03 09:32 |
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mtsanguo
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我也刚走进这个行业
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Posted: 2011-03-17 17:55 |
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xiangyq2010
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这个很难搞!靠一两次的培训是不可能学的会的,要大量的经验积累
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Posted: 2011-03-21 16:42 |
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