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pikaqiu

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emc设计方面的能力

通常当板子调试过程，才发现存在EMC方面的问题。
请问是否有什么好的方法？比如提高人员的能力。

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Posted: 2010-12-12 09:12 | [楼主] 新版 | 旧版安规网

pikaqiu

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想问问：通过安排人参加一次培训能有效果吗？

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Posted: 2010-12-12 16:20 | 1 楼新版 | 安规网

山炮

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不可能的，是应用电子技术与无线电技术的双料精英才搞得定的。

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Posted: 2010-12-12 16:35 | 2 楼新版 | 安规网

yangzhenling

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靠一次培训确实作用有限，不过参加一次好的培训总会获益，有些时候可能少不少弯路

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Posted: 2010-12-12 17:35 | 3 楼新版 | 安规网

pikaqiu

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听说安规培训好像要分三个阶段。

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Posted: 2010-12-14 06:43 | 4 楼新版 | 安规网

李魯山

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通過培訓及工程師自己的悟性

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Posted: 2011-01-12 16:00 | 5 楼新版 | 安规网

stey

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复合型人才，一人顶多人，这样的人肯定很牛，但仅仅通过培训是不够的。关键看自己的努力吧

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Posted: 2011-01-13 15:32 | 6 楼新版 | 安规网

jxwyzg

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两个字，，，经验

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Posted: 2011-01-13 15:44 | 7 楼新版 | 安规网

aiduoxi

少校

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有志则成达天下

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千帆过尽皆不是我心所爱，三千弱水哪一瓢知我冷暖？

Posted: 2011-01-13 15:51 | 8 楼新版 | 安规网

liweiqi5

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三个阶段，每个产品都不一样。

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Posted: 2011-02-10 14:55 | 9 楼新版 | 安规网

pikaqiu

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围绕系统性的培训是否更有效？

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Posted: 2011-02-11 22:36 | 10 楼新版 | 安规网

cgsh882

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个人的经验，一个培训的效果通常不会太明显。

我们通常的做法是一个负责该方面的人起草规范，然后对所有的设计人员进行规范培训。

然后再不断完善规范。

只要规范在，设计人员换多少，按照规范进行，设计质量就不会下降。

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Posted: 2011-03-03 09:27 | 11 楼新版 | 安规网

安规007

杀猪的，兼职治脚气。

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培训最多只能让你思考问题的角度变宽一点，不可能一培训就能让人变成高手的。

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深夜里的祈祷！

Posted: 2011-03-03 09:32 | 12 楼新版 | 安规网

mtsanguo

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我也刚走进这个行业

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Posted: 2011-03-17 17:55 | 13 楼新版 | 安规网

xiangyq2010

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这个很难搞！靠一两次的培训是不可能学的会的，要大量的经验积累

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Posted: 2011-03-21 16:42 | 14 楼新版 | 安规网

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