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zhou459




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怎么样看待认证职员的跳槽问题?

在认证圈子这么小,怎么样看待认证职员的跳槽问题?

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顶端 Posted: 2008-01-17 15:00 | [楼 主]    新版 | 旧版安规网
wangwang




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确实比较窄,就那么几个单位,都是熟人,感觉往哪里跳都没意思

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顶端 Posted: 2008-01-17 15:11 | 1 楼    新版 | 安规网
嘻嘻


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跳来跳去,一说名字,大家都知道了.
所以不想动

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生活是辆火车,总需要借助其他手段才能到达目的地。
顶端 Posted: 2008-01-17 16:03 | 2 楼    新版 | 安规网
zihui
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偶想跳,不过不想做安规了,想去做QA

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顶端 Posted: 2008-01-17 17:02 | 3 楼    新版 | 安规网
冰火焰情

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圈子是不大,不过还要看看老板的胸襟、志向啊,这个跟你这家公司的业务指导方针有很大关系(这个业务不是指做业务,泛指所有的工作),接着就影响到了你的业务行为了,那么你的工作就受到影响了啊,可以说就会影响到你的人生计划。所以跳不一定是为了工资或者什么,要从发展的眼光来看,如果做人没问题,那么做事就不会有大问题。如果人做不好,我想再大也可以给做跨的。

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顶端 Posted: 2008-01-17 17:04 | 4 楼    新版 | 安规网
xiaoxiangtongzi

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最好做老板。
做自己的生意。
嘿嘿!

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顶端 Posted: 2008-01-17 17:04 | 5 楼    新版 | 安规网
Leo-Mo


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Quote:
引用第4楼冰火焰情于2008-01-17 17:04发表的  :
圈子是不大,不过还要看看老板的胸襟、志向啊,这个跟你这家公司的业务指导方针有很大关系(这个业务不是指做业务,泛指所有的工作),接着就影响到了你的业务行为了,那么你的工作就受到影响了啊,可以说就会影响到你的人生计划。所以跳不一定是为了工资或者什么,要从发展的眼光来看,如果做人没问题,那么做事就不会有大问题。如果人做不好,我想再大也可以给做跨的。

小冰说滴好,先做好人,后做好事。

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“若见诸相非相,即见如来。”
顶端 Posted: 2008-01-17 17:10 | 6 楼    新版 | 安规网
Leo-Mo


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小白更N
自己做老板  

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“若见诸相非相,即见如来。”
顶端 Posted: 2008-01-17 17:11 | 7 楼    新版 | 安规网
amote2008


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学习中……

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顶端 Posted: 2008-01-17 17:28 | 8 楼    新版 | 安规网
kevin1946




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人才的正常流动保证了行业的健康发展!

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顶端 Posted: 2008-01-17 17:29 | 9 楼    新版 | 安规网
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