安规网 » 制度公告 » 关于整顿安规人才市场版块交流气氛的通告
«12 3 456» Pages: ( 3/6 total )
本页主题: 关于整顿安规人才市场版块交流气氛的通告 打印 | 加为IE收藏 | 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题

珠江啤酒


级别: 安规技术员
精华: 0
发帖: 703
安规威望: 20 点
安规金币: 4223 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:2444(小时)
注册时间:2008-05-16
最后登录:2011-12-16

强烈支持

本文由珠江啤酒在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 11:52 | 30 楼    新版 | 安规网
琥珀流云

头衔:近战猎人 近战猎人

级别: 安规技术员
精华: 0
发帖: 563
安规威望: 73 点
安规金币: 304 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:365(小时)
注册时间:2009-05-31
最后登录:2012-02-02

大力支持  

本文由琥珀流云在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 11:59 | 31 楼    新版 | 安规网
kevin7611


级别: 安规技术员
精华: 0
发帖: 640
安规威望: 52 点
安规金币: 144 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 1 份
在线时间:1100(小时)
注册时间:2007-12-20
最后登录:2011-12-17

举两手赞成。

本文由kevin7611在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 12:10 | 32 楼    新版 | 安规网
bill.z




级别: 安规技术员
精华: 0
发帖: 635
安规威望: 68 点
安规金币: 1589 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:667(小时)
注册时间:2007-12-14
最后登录:2011-07-21

在实际效用为前提,双方坦诚对待,把可能条件公开,合适再见面面谈,把彼此的费用降低到最低哦;

本文由bill.z在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 12:11 | 33 楼    新版 | 安规网
Donaldxiao




级别: 安规学徒
精华: 0
发帖: 471
安规威望: 35 点
安规金币: 131 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:609(小时)
注册时间:2010-01-12
最后登录:2011-05-20

支持!

本文由Donaldxiao在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 12:18 | 34 楼    新版 | 安规网
lifgfengjr




级别: 安规新人
精华: 0
发帖: 21
安规威望: 20 点
安规金币: 210 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:248(小时)
注册时间:2009-08-05
最后登录:2011-12-01

支持!

本文由lifgfengjr在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 12:30 | 35 楼    新版 | 安规网
lixuf1


级别: 安规技术员
精华: 0
发帖: 721
安规威望: 59 点
安规金币: 239 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:692(小时)
注册时间:2008-04-03
最后登录:2012-01-10

支持!

本文由lixuf1在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 12:31 | 36 楼    新版 | 安规网
ruyi-00

头衔:吉祥如意 吉祥如意

级别: 安规技术员
精华: 0
发帖: 576
安规威望: 40 点
安规金币: 5618 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:1073(小时)
注册时间:2007-07-19
最后登录:2012-02-06

支持

本文由ruyi-00在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
我就是我,要会生活,换一种想法,也许更快乐......
顶端 Posted: 2010-07-15 12:42 | 37 楼    新版 | 安规网
vivian110




级别: 安规新人
精华: 0
发帖: 34
安规威望: 7 点
安规金币: 9 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:99(小时)
注册时间:2009-11-08
最后登录:2012-02-04

严重支持!

本文由vivian110在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 12:43 | 38 楼    新版 | 安规网
sabrina


级别: 安规版主
精华: 0
发帖: 1180
安规威望: 213 点
安规金币: 3988 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:2193(小时)
注册时间:2007-09-01
最后登录:2012-02-10

强烈支持,有利于市场和人才的双赢发展

本文由sabrina在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
坚强 勇敢 简约
顶端 Posted: 2010-07-15 12:57 | 39 楼    新版 | 安规网
kovkye
资助会员
头衔:MADE IN CHINA MADE IN CHINA

级别: 荣誉会员
精华: 0
发帖: 963
安规威望: 199 点
安规金币: 100 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:1192(小时)
注册时间:2007-08-20
最后登录:2011-12-16

有这样的方法真好!

本文由kovkye在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
生活的理想就是為了理想的生活!
顶端 Posted: 2010-07-15 16:37 | 40 楼    新版 | 安规网
ruandan461


级别: 安规新人
精华: 0
发帖: 74
安规威望: 10 点
安规金币: 195 个
安规宣传: 1 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:132(小时)
注册时间:2009-09-03
最后登录:2011-11-30

支持,希望安规人才市场招的职位越来越多

本文由ruandan461在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 16:59 | 41 楼    新版 | 安规网
qiuyu_2005


级别: 安规新人
精华: 0
发帖: 9
安规威望: 7 点
安规金币: 214 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:6(小时)
注册时间:2009-04-06
最后登录:2011-06-23

强烈支持!

本文由qiuyu_2005在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 17:05 | 42 楼    新版 | 安规网
fjapple


级别: 安规技术员
精华: 0
发帖: 577
安规威望: 22 点
安规金币: 386 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:505(小时)
注册时间:2008-11-19
最后登录:2012-02-11

支持

本文由fjapple在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 17:46 | 43 楼    新版 | 安规网
fjapple


级别: 安规技术员
精华: 0
发帖: 577
安规威望: 22 点
安规金币: 386 个
安规宣传: 0 次
安规测试报告: 0 份
在线时间:505(小时)
注册时间:2008-11-19
最后登录:2012-02-11

  招聘单位能把工资待遇水平写出来最好了,免得大家白跑一趟也浪费彼此的时间

本文由fjapple在供参考的旧版安规网发表,建议进入新版交流!
顶端 Posted: 2010-07-15 17:50 | 44 楼    新版 | 安规网
«12 3 456» Pages: ( 3/6 total )
安规网 » 制度公告


安规网免责声明
安规网已运行
安规网所有的原创文章,版权归安规网和作者共同拥有,未经许可,任何网站不得非法盗链、转载及抄袭!
网友文章或评论仅代表作者个人观点并由其承担相应法律责任,不代表本站观点!如果侵犯了您的权益,请提供相关证明,我们将尽快删除!
安规网为非经营性技术论坛,所有资源均为网友自主提供,仅供个人学习与研究,版权归原作者,切勿用于商业用途,否则一切后果与安规网无关!

关于我们 | 认证工具 | 免责声明 | 法律条款 | 广告服务
Total 0.031171(s) query 22, Time now is:05-05 15:02, Gzip enabled
Powered by Angui.org Support by PHPWind

安规网版权所有 安规网 安规网论坛 安规认证论坛 Copyright Reserved
粤ICP备07035324号