做法非常好，但从技术层面还无法做到真正凸显技术帖份量。

支持網站規范化運作，確定如此，有些同志每個貼都回，結果幾個月不到變成工程師了， ，

建議各版主辛苦一點，當然可以給以適當的工資補貼。
我的建議就是，請版主對各貼，個回帖做好審查把關，
已確認是水貼，即可對發貼進行更嚴格的觸罰（倒扣金幣等）。

以上，謝謝！

头衔其实也没啥重要的，专不专家的自己心里最清楚的啦。
所有的论坛都是按发帖量来升级的吗？对这个还没有研究过。

对于我们技术性的论坛来说,这样的改变是必须的.有了这样的升级措施,可以吸引那些技术能力较强的会员,多参与对技术话题的讨论.这样既提升了论坛的技术氛围,也提高了专业人才的论坛自身价值.水区还是要存在的,让大家休息之余有个放松的地方,但是不要水的过分就OK了!
支持论坛的决定,希望更多的技术骨干能够有个相应的技术职称!!

这个虽未必是最公平的方法, 但真的可以阻止"水贴专家"不断増长, 支持!

能不能把水区和其他区的发贴分开来计算？程序支持吗？
如可以的话，可以如以前的勋章一样，分成几个不同类型的级别

支持在线时间计入，
但精华贴和宣传贴的系数是不是有点高

安规威望  416559  8.39  10%*(5.08/8.39)=0.061  (0.061) 
安规金币 5382335  108.35  10%*5.08/(108.35/60)=0.281  (0.281) 
安规宣传  444  0.01(论坛对外宣传不够，修正到5次/人)  10%*5.08(5/5)=0.508 (0.508) 
Fasten, 就着三组数据我们分析：假设我有 安规威望100，安规金币1000，安规宣传10，
整个积分就是100*0.061+1000*0.281+10*0.508=6.1+281+5.08=293，是这样吗？

如果我把100个安规威望全部换算为安规金币（按照1：40）=4000个金币，
现在是0个安规威望，5000个安规金币，10个安规宣传
整个积分就是0*0.061+5000*0.281+10*0.508=1405+5.08=1410

这个积分等级就变了非常多，似乎安规威望和安规金币的积分因子应该是对换才对哦。

如果系统设置可操作，建议将水区贴设置无评分。

我是安规新人，是到安规网学习交流来的，支持会员等级提升制度，但希望能对某些急需的资料能网开一面。

其实安规工程师也就是权力大点，可以下载报告，
大家都是学习，建议不要把门槛定得太高

建议不能只靠时间和注水来换取金币，应该有有付出才有收获~~~~~~~~过去有一个错误就是只靠发帖子来升级，确实难说质量~~~

类似论坛不少，如果新人成长太慢可能影响人气啊

我个人建议如果是真正的技术专才由大家定期评选后可由版主在级别上做加亮处理也可以的!!!